Notre concept
Notre concept
ActivCorner accompagne les entreprises sur des sujets de Qualité de Vie au Travail à travers des leviers de sport, de bien-être et de cohésion.
Nous proposons des solutions flexibles qui facilitent autant l’activité individuelle que collective. Notre ambition : engager les salariés, améliorer leur santé, créer du lien et du bien-être pour booster leur performance.
Notre concept
Notre concept
ActivCorner accompagne les entreprises sur des sujets de Qualité de Vie au Travail à travers des leviers de sport, de bien-être et de cohésion.
Nous proposons des solutions flexibles qui facilitent autant l’activité individuelle que collective. Notre ambition : engager les salariés, améliorer leur santé, créer du lien et du bien-être pour booster leur performance.
La santé et les conditions de travail des collaborateurs
La santé et les conditions de travail des collaborateurs
Qualité de la prévention, lutte contre la sédentarité, accompagnement vers des activités physiques régulières, réduction des risques professionnels, du stress, des burn-out et des maux chroniques.
Notre mission
Notre mission
ActivCorner accompagne votre entreprise sur l’amélioration des piliers forts de la Qualité de Vie au Travail.
ActivCorner accompagne votre entreprise sur l’amélioration des piliers forts de la Qualité de Vie au Travail.
Les relations au travail, le climat social au sein de l’entreprise
Les relations au travail, le climat social au sein de l’entreprise
Participation à la vie d’entreprise, amélioration de la cohésion d’équipe, des relations entre les collaborateurs, promotion du leadership, augmentation de l’engagement et baisse de l’absentéisme.
La santé et les conditions de travail des collaborateurs
La santé et les conditions de travail des collaborateurs
Qualité de la prévention, lutte contre la sédentarité, accompagnement vers des activités physiques régulières, réduction des risques professionnels, du stress, des burn-out et des maux chroniques.
Notre mission
Notre mission
ActivCorner accompagne votre entreprise sur l’amélioration des piliers forts de la Qualité de Vie au Travail.
ActivCorner accompagne votre entreprise sur l’amélioration des piliers forts de la Qualité de Vie au Travail.
Les relations au travail, le climat social au sein de l’entreprise
Les relations au travail, le climat social au sein de l’entreprise
Participation à la vie d’entreprise, amélioration de la cohésion d’équipe, des relations entre les collaborateurs, promotion du leadership, augmentation de l’engagement et baisse de l’absentéisme.
Pourquoi mettre en place une stratégie de QVT dans votre entreprise ?
Pourquoi mettre en place une stratégie de QVT dans votre entreprise ?
Un taux d’absentéisme en baisse
42% des absences en entreprise ne sont pas liées à la santé des collaborateurs mais sont directement imputables à une mauvaise qualité de vie au travail et au désengagement. Développer le bien-être de vos salariés permet de lutter contre la fatigue psychologique et physique et donc les absences.
Une productivité boostée
La QVT est un levier stratégique important de la productivité de vos collaborateurs. En effet, dans un cadre épanouissant, on observera une baisse du stress. Résultat : une concentration accrue et une vitesse de travail plus importante leur permettent d’être plus productifs.
Un turnover beaucoup moins important
La qualité de vie au travail agit sur le turnover à deux niveaux : il réduit à la fois les intentions des collaborateurs de quitter leur travail ainsi que le nombre de départs effectifs. Vos équipes sont fidélisées et plus engagées.
Une marque employeur améliorée
Vous valorisez le bien-être de vos collaborateurs et grâce à cela, votre réputation se développe positivement. Notre collaboration favorise l’acquisition de nouveaux talents et la fidélisation de vos équipes. Soyez l’entreprise dans laquelle vous aimeriez travailler.
Un turnover beaucoup moins important
La qualité de vie au travail agit sur le turnover à deux niveaux : il réduit à la fois les intentions des collaborateurs de quitter leur travail ainsi que le nombre de départs effectifs. Vos équipes sont fidélisées et plus engagées.
Une marque employeur améliorée
Vous valorisez le bien-être de vos collaborateurs et grâce à cela, votre réputation se développe positivement. Notre collaboration favorise l’acquisition de nouveaux talents et la fidélisation de vos équipes. Soyez l’entreprise dans laquelle vous aimeriez travailler.
Notre histoire
Notre histoire
ActivCorner est une startup parisienne, née en 2016, qui s’est donnée pour mission d’aider les entreprises à améliorer la Qualité de Vie au Travail de leurs collaborateurs.
En effet, il semblait évident à Yacine Chikhi, le fondateur, que l’entreprise avait non seulement pour obligation mais surtout pour intérêt d’accompagner ses salariés sur le chemin du bien-être.
Depuis sa création, elle propose une solution digitale qui leur permet d’accéder à des centaines d’enseignes de sport et de bien-être (salles de sport, studios, clubs, grands évènements sportifs…etc) à des tarifs préférentiels négociés pour eux. Fin 2017, les clients d’ActivCorner (L’Oréal, IWG) l’ont sollicitée pour compléter leur offre digitale avec une offre « physique » qui permettrait d’animer leurs communautés respectives et de les engager dans des activités individuelles ou collectives, dans le but d’améliorer la santé et la cohésion de celles-ci.
En 2019, ActivCorner a développé ses premières salles de sport et de bien-être Corporate au sein du réseau Spaces pour proposer une offre à 360°.
Aujourd’hui, elle propose également plusieurs programmes santé ayant pour objectif de lutter contre la sédentarité, le stress et les autres maux du mal-être au travail.
